TIIMIT JA HENKILÖSTÖ     

                                                                                                                                                                                               Toimivan työyhteisön tekeminen näkyy taseessa.

Koneita huolletaan ja viritetään teknisen oppaan mukaan, ihminen on hieman monimutkaisempi paketti

Henkilöstöä ei turhaan kutsuta yrityksen ´tärkeimmäksi voimavaraksi. Osaava, sitoutuva ja vuorovaikutustaitoinen henkilöstö on osaltaan yrityksen kriittinen menestytekijä. Henkilöstö on se, joka toteuttaa strategiaa arjen tekemisessä ja välittää yritysmielikuvaa asiakkaille.
Henkilöstöön ja sen tekemiseen kannattaa kiinnittää huomiota. Pieni ajatusten irroittelukaan ei ole pahaksi.


Henkilöstön ja tiimitoiminnan kehittämisen pääteemoja

  • Toimintatapojen kehittäminen
  • Vuorovaikutuksen vahvistaminen
  • Alaistaidot, itsenä johtaminen
  • Vastuun ottaminen, kantaminen ja jakaminen
  • Strategian jalkautus, miten strategia näkyy arjen tekemisessä
  • Muutoksen kohtaaminen
  • Henkilöstöpäivät -> suosikkiteemat
  • Yhteistyön kehittäminen
  • Sisäisten ja verkostotiimien  toiminnan ja vuorovaikutuksen vahvistaminen


Ihminen on melkoinen kokonaisuus.