Koneita huolletaan ja viritetään teknisen oppaan mukaan, ihminen on hieman monimutkaisempi paketti

Henkilöstöä ei turhaan kutsuta yrityksen tärkeimmäksi voimavaraksi. Osaava, sitoutuva ja vuorovaikutustaitoinen henkilöstö on osaltaan yrityksen kriittinen menestystekijä. Henkilöstö on se, joka toteuttaa strategiaa arjen tekemisessä ja välittää yritysmielikuvaa asiakkaille.
Henkilöstöön ja sen tekemiseen kannattaa kiinnittää huomiota. Pieni ajatusten irrottelukaan ei ole pahaksi. 

Viritetään joukkueesi parhaimpaansa. Ota yhteyttä.

Henkilöstön ja tiimitoiminnan kehittämisen pääteemoja

• Toimintatapojen ja erilaisuuden tunnistaminen
• Voimavarojen hyödyntäminen, coaching 
• Voittajatiimien rakentaminen
• Vuorovaikutuksen vahvistaminen
• Työyhteisötaidot, itsensä johtaminen
• Vastuun ottaminen, kantaminen ja jakaminen
• Asiakaskohtaaminen on aina osa myynnin toteutumista
• Strategian jalkautus - miten strategia näkyy arjen tekemisessä
• Muutoksen kohtaaminen
• Yhteistyön kehittäminen
• Sisäisten ja verkostotiimien  toiminnan ja vuorovaikutuksen vahvistaminen
• Henkilöstöpäivät -> suosikkiteemat

Ihminen on melkoinen kokonaisuus.